2024年春节假期刚过，薛克拉提·塔依尔律师就收到了法律援助对象王女士送来表达谢意的锦旗。这是他最近半年来收到的第四面锦旗。

王女士于2021年11月1日进入某教育公司担任讲师职务，约定每月底薪8000元，另有不固定提成。该公司用工极不规范，经常通过案外公司账户及校长个人账户向王女士发放工资，且自2022年7月其拖欠王女士的工资，王女士生活面临困难，遂于2023年4月14日已拖欠工资为由提出辞职并申请劳动仲裁，她找到普陀区总工会朱雪芹职工法律援助工作室寻求法律援助。
薛克律师接受雪芹工作室的指派后，仔细梳理了王女士手头证据材料发现，因公司发放工资渠道众多，王女士很难证明其真实工资组成，且王女士课时提成费用的证据均由公司掌握。另外，该公司于2023年2月已经为王女士办理退工，王女士社保转由第三方缴纳，王女士仍然继续履行劳动合同义务至同年4月，离职时间存也存在争议。
薛克律师向王女士阐明了本案风险，建议王女士通过调解的方式争取最大权益。仲裁过程中该教育公司并未到庭参加庭审，因证据不足仲裁仅支持了王女士部分请求。在法院诉讼中，薛克律师对与法官多次沟通，并成功联系到该教育公司负责人参加诉讼。经过多方共同努力和互谅互让，最终王女士与该教育公司达成调解协议，化解了奔波数月的维权困境。
薛克律师承担法律援助工作期间始终坚持“调解是纠纷化解永不褪色的方法”，秉持这一原则，赢得了受援助对象的一致赞许！

个人简介

执业简介

薛克拉提·塔依尔律师代理了多起文化娱乐行业、影视行业客户的诉讼、仲裁案件，包括影视行业投资纠纷、艺人人格权纠纷、影视娱乐从业人员相关经纪纠纷、劳务纠纷及劳动人事争议等，实务经验丰富、专业知识扎实、服务态度热情，受到客户诸多赞誉。